一、基本情況
河南數(shù)聚天中信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)由駐馬店天中大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司和南威軟件股份有限公司共同出資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格,自主經(jīng)營(yíng)的國(guó)有控股合資公司。公司主要經(jīng)營(yíng):數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)等。
根據(jù)公司發(fā)展需求,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)專員5人。具體方案如下:
二、招聘市場(chǎng)專員情況表
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,2023年市場(chǎng)專員情況表如下:
三、職位與要求
(一)基本條件
1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無(wú)任何不良記錄。
2.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)必備的身體條件。
3.符合應(yīng)聘崗位所要求的具體資格條件,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬相應(yīng)任職要求。
有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的。
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。
5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。
6.用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
(二)崗位職責(zé)及資格條件
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)完成公司分配的銷售目標(biāo)及回款工作;發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與跟蹤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35歲及以下;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;具備良好的客戶關(guān)系管理能力和談判技巧;
4、有3年及以上政府行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有駐馬店政府客戶資源優(yōu)先;
5、正直敬業(yè)、有責(zé)任心和進(jìn)取心,對(duì)數(shù)字政府、大數(shù)據(jù)、電子政務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)有深入了解;
6、對(duì)政府政策敏感,具備較強(qiáng)解讀和商機(jī)挖掘能力;
7、善于溝通,工作主動(dòng)性強(qiáng),思路清晰,具備良好的溝通及文字表達(dá)能力。
四、招聘程序及工作地點(diǎn)
為保障本次招聘過(guò)程“公開(kāi)、公平、公正”,按照相關(guān)要求,具體招聘工作程序如下:
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘方案在駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)、專業(yè)人才招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布。本次招聘委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)駐馬店天中英才人力資源有限公司發(fā)布招聘信息,組織招聘事宜。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘為長(zhǎng)期招聘,招聘公告發(fā)布3個(gè)工作日后進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié),具體報(bào)名時(shí)間依據(jù)公告發(fā)布時(shí)間確定。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)招聘通知要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并通過(guò)電子郵件將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com ,本次招聘不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)提供本人有效身份證件、學(xué)歷證明;近期2寸彩色證件照等。
(三)資格審查
按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。以電話、短信等形式通知入圍應(yīng)聘的人員參加面試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。
(四)面試
面試由第三方機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施,因招聘的市場(chǎng)專員崗位屬于靈活用工性質(zhì),符合招聘要求報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人即可開(kāi)展面試工作,根據(jù)任職要求擇優(yōu)錄取,招錄比為不低于1:3,招聘到崗總?cè)藬?shù)不超5人。
(五)體檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為駐馬店市。
五、薪酬待遇
招聘市場(chǎng)專員的工資構(gòu)成為基本工資+獎(jiǎng)金。其中基本工資3000-4000元/月,獎(jiǎng)金以實(shí)際完成業(yè)務(wù)量進(jìn)行發(fā)放。
六、其他
(一)公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。
(二)我們承諾為應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)取消其聘用資格,解除相關(guān)約定。
(三)對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。
(四)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
招聘咨詢,監(jiān)督,舉報(bào)電話:0396-2687699。